労働問題解決事例一覧 種類で絞る カテゴリー名 全てのカテゴリー パワハラ・セクハラ不当解雇仮処分労働審判・訴訟給料・残業代請求 パワハラ・セクハラ 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 012 労働者よりパワハラを理由とする慰謝料請求と時間外労働による割増賃金（残業代）請求を求める労働審判を申し立てられたものの、結果的に金銭の支払いを行わない調停を成立させた事例 不当解雇 労働審判・訴訟 case 011 解雇無効を争って労働審判の申立てを行ったところ、裁判所は解雇は有効との心証であったものの、９０万円の解決金を回収した事例 不当解雇 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 010 社交飲食店の店長がオーナーに解雇無効と残業代を請求したところ、労働者性が争われ、労働審判の結果、労働者性が認められることを前提に残業代を基準とした１００万円の解決金を回収した事例 不当解雇 労働審判・訴訟 case 008 解雇された従業員からの解雇無効を前提とした労働者の地位確認、不当解雇に伴う慰謝料請求等の訴訟に対し、従業員の自主退職を前提に月額給与の９か月相当額の解決金を支払って解決した事例 労働審判・訴訟 case 003 解雇された従業員からの解雇無効確認を求める労働審判の申立てに対し、従業員の退職を前提に5か月弱の解決金を支払って解決した事例 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 001 民事訴訟を行って従業員（船員）の時間外労働が認められ、未払残業代として２４０万円を回収した事例
パワハラ・セクハラ 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 012 労働者よりパワハラを理由とする慰謝料請求と時間外労働による割増賃金（残業代）請求を求める労働審判を申し立てられたものの、結果的に金銭の支払いを行わない調停を成立させた事例
不当解雇 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 010 社交飲食店の店長がオーナーに解雇無効と残業代を請求したところ、労働者性が争われ、労働審判の結果、労働者性が認められることを前提に残業代を基準とした１００万円の解決金を回収した事例
不当解雇 労働審判・訴訟 case 008 解雇された従業員からの解雇無効を前提とした労働者の地位確認、不当解雇に伴う慰謝料請求等の訴訟に対し、従業員の自主退職を前提に月額給与の９か月相当額の解決金を支払って解決した事例
