労働問題解決事例一覧 種類で絞る カテゴリー名 全てのカテゴリー パワハラ・セクハラ不当解雇仮処分労働審判・訴訟給料・残業代請求 不当解雇 労働審判・訴訟 case 011 解雇無効を争って労働審判の申立てを行ったところ、裁判所は解雇は有効との心証であったものの、９０万円の解決金を回収した事例 不当解雇 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 010 社交飲食店の店長がオーナーに解雇無効と残業代を請求したところ、労働者性が争われ、労働審判の結果、労働者性が認められることを前提に残業代を基準とした１００万円の解決金を回収した事例 不当解雇 case 009 解雇されたアルバイト従業員からの解雇無効の主張に対し、早期（受任から２か月程度）に協議で従業員の自主退職を前提に月額給与の約７か月相当額の解決金を支払って解決した事例 不当解雇 労働審判・訴訟 case 008 解雇された従業員からの解雇無効を前提とした労働者の地位確認、不当解雇に伴う慰謝料請求等の訴訟に対し、従業員の自主退職を前提に月額給与の９か月相当額の解決金を支払って解決した事例 不当解雇 仮処分 case 007 解雇された従業員からの解雇無効を前提とした労働者の地位保全、賃金仮払仮処分の申立てに対し、従業員の退職を前提に月額給与の１０か月相当額の解決金を支払って解決した事例
不当解雇 労働審判・訴訟 給料・残業代請求 case 010 社交飲食店の店長がオーナーに解雇無効と残業代を請求したところ、労働者性が争われ、労働審判の結果、労働者性が認められることを前提に残業代を基準とした１００万円の解決金を回収した事例
不当解雇 労働審判・訴訟 case 008 解雇された従業員からの解雇無効を前提とした労働者の地位確認、不当解雇に伴う慰謝料請求等の訴訟に対し、従業員の自主退職を前提に月額給与の９か月相当額の解決金を支払って解決した事例
